働き方改革、生産性向上、DX…
実現できていますか？
掛け声ばかりで進まない…
人材がいない…
研修をやってみたがすぐに元に戻る…
そんな悩みに対し、
チームと個人、
両方の視点からアプローチするセミナーです。
人材がいない…
研修をやってみたがすぐに元に戻る…
そんな悩みに対し、
チームと個人、
両方の視点からアプローチするセミナーです。
セミナー内容
・働き方改革、生産性向上、DX…求められる背景と進まない原因
・ドラッカーが教える、チームの生産性を上げる最も重要なポイント
・個人の生産性を上げるシンプルな方法
・研修や本での学びの落とし穴
・セミナー参加者だけの特別なプレゼント
このセミナーで得られること
・チームの生産性を最大化するマネジメント方法が分かる
・個々の生産性を根本的に向上させる方法が分かる
・なぜ研修では効果が出ないのかが分かる
・社員の自己効力感を高めながら仕事の効率を高める方法が分かる
こんな方におススメ
・残業時間を削減したいが、どうしたらいいか分からない
・人材育成したいが、研修では今一つ効果が出ていない
・意欲を持った社員の能力開発をもっとしていきたい
・個人商店の集まりのようなチームで、マネジメントが上手くいっていない
講師
中小企業診断士
組織コンサルタント
倉石友美
マーケティングサポート事業を行う株式会社博展にて、営業、人事、採用・研修、経理、法務、経営企画、マーケティングなど幅広く手掛ける。
その経験を活かし、中小企業診断士として、「組織改善」「人材育成」「チームビルディング」「業績管理の仕組み化」「人事評価制度」などを提供。
継続支援を実施してきた顧問先は、２年連続赤字から、売上前年比170%、創業以来最高売上・大幅黒字へとV字回復を遂げた。
セミナー実績
東京商工会議所 経営者・経営幹部向けセミナー
大塚商会「経営まなびば」講師
さわやか信用金庫 共催セミナー など
セミナー参加者の声
個々の力を組織で活用し、生産性を高めて行くために必要なことなど、
例をあげての説明もあり、わかりやすかった。
製造業経営者
なぜ研修だけではダメだったか、すごく納得がいきました。
自社の人材育成に活かせるヒントをたくさんいただきました。
製造業人事担当
とても勉強になりました。資料も分かり易く、充実した時間だったと感じています。
できることがたくさん見えてきたので、実践したいと思います。
飲食業マネージャー
普段あまり聞かないような話で、とても参考になった。
これまでにない新しい視点で、取り組んでみたいと思った。
サービス業経営者